名字 取名 姓名 喜欢 申请转载 【蔓】是个形声字，从艹，篆书形体像草，表示蔓生植物，曼表声，曼有引、伸、长之义，表示蔓生植物的茎常常附在其他物体上延引、生长。 本义是蔓生植物的枝茎，引申为植物细长不能直立的枝茎、蔓延、滋长。 蔓有三…
新年拿到壓歲錢或公司獎金，相信不少人會考慮換手機，通常在申辦門號時，電信業者都會提供多組選擇，但有些民眾只要一看到「4」就會認為觸霉頭，命理專家柯柏成指出，事實上在「洛書數字」裡面，4是相當吉利的號碼，其具有象徵「文昌學業」的意義，他還提及「這4碼」也相當值得當作手機尾數，希望給大家一個參考。 手機已經和人類的生活密不可分。 （示意圖／翻攝Unsplash）...
所謂 寶毛 是指身上任何部位 單獨冒出的一根白色的體毛 ，又稱為 「福毛」 或 「生命之毛（命の毛）」 。 雖說日本各地的稱呼和迷信各有不同，不過基本上都將 寶毛 視為一種幸福的象徵，認為應該好好照顧它變長，而不應該剪掉或拔掉。 甚至還有一種傳說，指出一旦拔掉 寶毛 ，反而會加速整頭的頭髮變白! 2020年的時候，隸屬傑尼斯偶像團體 「King & Prince」 的 平野紫耀 ，就有在電視上聊起自己長出 寶毛 …… 平野紫耀公開身上的 寶毛（福毛） 圖片來自：https://twitter.com/walnut_0129/status/1330692999580250113
（水月問路僅製/免費取用） 龍年賀卡｜動圖GIF卡片 01金童玉女舞龍年(動圖)゜ﾟ*＊*ﾟ龍年到，喜氣到， 幸福的生活就來到。 新景象，新氣貌， 紅紅的燈籠高高照。 祝您～飛龍騰起，萬象更新! 02吉祥錦鯉(動圖)｡｡و *龍年裡祝您： 龍馬精神、魚躍龍門， 身體生龍活虎。 03新春大吉(動圖)╭*｡｡☆*祝您～龍年事事如意， 財源滾滾，幸福無邊! 龍年賀卡｜平面吉祥卡片 04新年快樂 恭賀新春 ⌒⋆ ˚龍騰虎躍送祥瑞， 家庭和睦萬象新。 05玉女祥龍 ⸝⋆๑ට˚祝您～龍年事事如意， 財源滾滾，幸福無邊! 06魚躍龍門｡｡و *喜氣滿庭階，春來福地； 凱歌傳江海，魚躍龍門。 祝您 龍年吉祥! 07龍鳳呈祥八珍玉食⸝ ๑ට˚龍年到，喜氣到， 幸福的生活就來到。
大 水生植物非常利於聚財。 （示意圖／shutterstock達志影像） 新春到來，大家都會在家裡擺放綠色植物看起來更生氣勃勃，該選什麼植物呢？ 根據風水學來說，水代表流動、動作、力量和活力，因為水是讓經濟豐足存在的要素之一，取「遇水則發」的象徵意義。 今年建議在房子的北方放一杯水可以招財，若是改放一盆水生植物，有水、有綠色植物，漂亮、可改運，又利於聚財! 水生蕨類好療癒 一般的水生植物，大家只會想到常春藤，但其實近年來很流行的如苔蘚植物、蕨類、大型藻類及部分種子植物等，也都可以浸泡在水中，透過漂亮的玻璃容器看著水中的綠色植物，讓人心情大好! 近年來農委會開發的療癒瓶中植物「田字草」與「水蕨」，放在特製的菌瓶中，非常漂亮、照顧也非常方便，有興趣的人不妨也試試看! 田字草與水蕨，非常方便照顧。
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畫面驚悚! 今天（22日）凌晨，在桃園市區內發生一起「身首分離」的墜樓事件，民眾直擊一位男子從20樓墜下，身體摔在大樓旁的人行道上，但頭卻滾到對街，「停」在某KTV旁超商外，警方到場採證時懷疑是男子下墜時脖子被異物勾到，才導致頭跟身體分開，但也有鄉民質疑脖子部分的切口過於平整。
15/11/2023 【2024龍年九運】點樣從2024開始旺足廿年？ 睇4位師傅行運攻略! 我要回應 話咁快，而家已經黎到2023年嘅11月份，仲有唔夠兩個月，就已經踏入2024年。 龍年即將到來之際，同時代表嘅係地運亦將從八運轉為九運。 新時代來臨，充滿未知，不過大家亦都充滿期待，希望自己可以把握到新趨勢，順風順境，行運當旺~ 所以，我地搵咗呂法傳、蔣匡文、蘇民峰同麥玲玲4位師傅，同大家深入講解龍年各生肖嘅流年運程，以及點樣把握九運嘅行運玄機，等大家可以由2024開始，旺足20年! 邊度可以睇？ etnet全新生活頻道「25度生活」已經全面推出，訂閱我地最新頻道，唔單只可以睇到一系列龍年九運開運片，撳埋啷啷接收通知，更加可以係影片一推出嘅時候就捕捉時機，快人一步，讓理想加快達到!
114 放大/縮小文字 上班壓力好大怎麼辦？ 職場壓力來源有哪些？ 會造成哪些健康問題呢？ 這篇文章由 余佳容心理師 告訴我們面對職場壓力，如何做好職場情緒管理技巧，以及遇到職場情緒勒索的應對方式，並且教你3個舒緩壓力的小技巧，讓你更懂得面對職場壓力。 內容目錄 職場壓力來源有哪些？ 常見職場壓力來源 職場壓力會造成哪些健康問題？ 職場壓力大讓你生病 如何做好職場情緒管理技巧？ 4招提升情緒智商 遇到職場情緒勒索怎麼辦？ 3招應對職場情緒勒索 想釋放壓力該怎麼做？ 舒緩壓力的小技巧 總結與建議 職場壓力來源有哪些？ 職場壓力可能來自各種因素，包括工作負荷、時間壓力、工作目標和期望、人際關係、競爭壓力、不確定性等等。
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